Vi er rundt ti fagpersoner, og det merkes på hvordan vi jobber. Beslutninger tas raskt, og ansvaret fordeles tydelig på den enkelte.
Du settes inn i reelle oppdrag fra start, med en erfaren fadder når det trengs og frihet til å styre din egen hverdag ellers.
14
Kolleger i Stavanger
12 år
Snitt fartstid i bransjen
Slik jobber vi
Slik ser uka ut hos oss, og rammene rundt.
Reelle oppdrag fra start
Du settes inn i ekte prosjekter fra første uke, med en erfaren fadder å spørre. Ansvaret kommer fra dag én.
Prosjektering og samspill
Tegninger, beregninger og koordinering mot arkitekter og entreprenører. Felles lunsj der små problemer ofte løses raskere enn på epost.
Ute på prosjektet
Befaringer legges gjerne midt i uka. Vi er der det skjer, i samtalen med byggherre og fagene som bygger.
Kort dag, hver uke
Vi avslutter tidlig og setter av tid til kurs og internt fagarbeid. Rådene vi gir skal være like aktuelle om to år som i dag.
En ærlig byttehandel.
Her er hva du får hos oss, og hva vi forventer tilbake.
Det får du
Faglig utvikling
Små nok til at ansvar kommer tidlig. Store nok til at du har erfarne kolleger å sparre med når du trenger det.
Godt arbeidsmiljø
Felles lunsj, åpen dør, og et fagmiljø som deler etasje med Haga-gruppen. Det er kort vei fra spørsmål til svar.
Fleksibilitet
Kjernetid og hjemmekontor når prosjektet tillater det. Full tilstedeværelse når det kreves.
Gode betingelser
Konkurransedyktig lønn, pensjon, forsikring og bonus knyttet til selskapets resultat.
Det forventer vi
At du tar ansvar tidlig. Hos oss trekker alle lasset.
Eierskap til hele prosjektet, fra start til slutt.
Tilstedeværelse når deadlines krever det. Noen uker er tettere enn andre.
At du hever fagnivået i huset.
Kollegene du kommer til å ringe når du står fast.
Det beste med BYGG-KON er at jeg får hele prosjektet, fra første skisse med byggherren til overlevering av nøklene. Jeg lærer noe nytt hver uke, og har kolleger jeg ringer når jeg står fast på byggeplassen.
Ole Andre Torjussen, Prosjektleder
Et lite, erfarent miljø av arkitekter, sivilingeniører og prosjektledere som har løst kompliserte oppdrag i over 40 år.
Møt teamet →Her er hvem vi trenger akkurat nå
Vi vokser, men på vår måte: én fagperson av gangen, og kun når vi finner noen som hever nivået i huset.
Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne snakke.
Vi ansetter sjelden mange om gangen, men når vi gjør det, leter vi etter folk som hever nivået i huset. Finner du ikke riktig stilling over, send oss en åpen søknad.